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计算机学院人才引进工作流程
2012-05-23 15:49  

1、各系(部、中心)及相关学科方向挑选简历确定人选,由人事秘书将人选名单的简历,任教申请和基层单位意见提交院务会审议;

2、院务会讨论确定相关人选后可进入学院考核程序;

3、学院考核包括学术考核及教学试讲两个部分,有学院学术委员会委员5人组成学术考核小组,对其学术水平进行综合评定。

4、经过学术考核及教学试讲,院务会讨论确定出合格的人选,上报学校。

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