7月22日，计算机学院召开“总师型”人才培养专题研讨会。会议邀请771所所长唐磊、631所所长胡林平、一飞院总师办主任、副总师张靖、504所副总师钟兴旺、705所副总师李建辰、一飞院副总师王军、631所副总师孙靖国、611所高工张兵共八位院友和西北工业大学党委常委、副校长张艳宁，哈尔滨工程大学党委常委、副校长於志文等一起，聚焦“总师型”人才培养进行专题研讨，学院领导班子、学科方向负责人、老领导、教授代表、系主任和支部书记等以线上线下形式相结合的方式参加了会议，研讨会由计算机学院院长尚学群主持。

尚学群对与会院友总师的到来表示衷心感谢，介绍了本次研讨会的背景和目的，希望聚焦学院人才培养现状和问题，探索总师型人才培养的思路和举措，为进一步梳理、凝练、提升计算机专业的总师育人文化打好基础。

随后，夏勇、郭斌、邓磊三位副院长和尚学群院长分别就学院研究生人才培养、本科人才培养、有组织科研和师资队伍建设等进行了工作汇报。

接着，各位总师院友结合自己在校时的专业学习、毕业后的成长发展路径和自己对“总师型”人才所需要的能力、知识和素质，先后发言和提出自己的意见建议。随后，於志文、周兴社、樊晓桠、翟正军、杜承烈、王庆、李春科等围绕课程体系改革、第二课程等重要环节纷纷发言。整个交流研讨中掌声不断，大家相互启迪、碰撞、洞见，氛围非常热烈精彩。与会人员一致认为，西工大在人才培养领域形成了独有的“总师文化”育人氛围，“总师型”人才培养是学校人才培养的核心竞争力，目前已有不少毕业院友校友已成长为总师，信息化、无人化、智能化已成国防科技的趋势，相信未来也一定会有越来越多的计算机专业背景的总师不断涌现。总师型人才应具有强烈的家国情怀、扎实的专业基础、优秀的创新实践能力以及较强的团队协作能力，建议学院通过完善计算机学科人才培养方案及专业课程体系，广度与深度并重，加强校企联合培养，铸魂计算报国的家国情怀与使命担当，强化自主学习能力，组织协调能力、系统工程能力等综合素质培养，为总师型人才的成长和发展奠定良好的基础，不断续写“西工大现象”。

最后，张艳宁总结讲话。她首先感谢和充分肯定了本次研讨的成果，认为本次研讨会主题明确、逻辑严谨、研讨扎实，对总师型人才培养有较强的启发性、指导性和可操作性。她指出，计算机学院总师型人才培养应重点从三个方面下功夫：一是在能力和知识供给培养上下功夫，要组织学生深入行业院所一线参与实习实践，加强总师型人才培养课程体系建设，注重学生的学科交叉能力、自主学习能力、系统思维和逻辑分析能力的培养和提升，在第二课程、实践教学中拓展知识供给的广度和深度；二是在校企联合和科研引领上下功夫，坚持需求和问题导向，加强与科研院所的沟通对接，不断强化有组织科研，合力推动科研创新，引领相关领域发展；三是在人才队伍建设上下功夫，坚持人才立院，探索实施校企人才脱颖合力计划，鼓励青年教师深入院所、勇挑重担、敢于创新，激励企业人才进校助力卡脖子工程问题的基础研究和人才联合培养，为强国建设贡献更大力量。

（审稿：李春科）