社会实践 | “新时代·新媒体”浙江暑期社会实践走访H3C公司
企业简介：
新华三集团（简称新华三）是业界领先的数字化解决方案领导者。新华三拥有计算、存储、网络、安全等完整的数字化基础设施提供能力，能够提供云计算、大数据、大互联、大安全、大安防、物联网等全面的数字化解决方案。同时，新华三也是HPE品牌的服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。新华三拥有测试产品性能的各种不同环境的实验室，考虑会出现的各种情况，只为追求每一个产品的质量！
企业理念：
新华三视企业社会责任为企业发展之重任，以践行国家新经济发展战略为核心，通过不断创新信息技术产品与解决方案，以数字化解决方案领导者的身份，推动百行百业的升级与蜕变，全面促进社会经济、民生的进步，创造人人悦享的美好生活。
参观流程：
2018年7月23日星期一上午，由冉燕玲老师带领的浙江实践队参观了H3C公司（新华三）。首先，参观公司展厅。由讲解员带领，了解公司发展历史以及研发的新产品，还了解了有关云计算、大数据等具体应用。随后，与两位校友在会议室进行学习和交流。
校友介绍：
一位是来自自动化学院83级校友，现为H3C的高层领导。另一位是09级的校友张栋，现担任云计算方面的产品经理，偏向于制造加工软件化。
访谈内容：
Q1：如何理解工匠精神，在自己工作中有什么具体体现？
Answer1：对于工匠精神，我的理解是提高产品的企业能量，以服务的心态做产品，使用户挑不出毛病来，精益求精，提高产品的稳定性和可靠性。
Q2：公司有什么符合工匠精神的文化？
Answer2：我们公司的口号是数字化解决方案领导者。首先要以技术为根本，并且不断创新。务实，踏踏实实的工作也是对员工的基本要求。这样的企业文化，在一定程度上很符合工匠精神所要求的一部分内容。
Q3：有关于招生？
Answer3：招生方面，对于软件人员的需求量远大于硬件。约75%的人员从事软件，其余25%的人员从事硬件。因为硬件越来越标准化，集成化导致能开发的部分越来越少，而软件部分还有很大的发展空间。至于人员的能力要求，至少对一门语言精通，例如c、c++、java等。职位有编程经验开发人员、算法工程师、产品经理以及大数据方面的扩展研发。
Q4：有关于新人培训的问题？
Answer4：新人培训方面，岗前培训会持续三个月，以每天上课的形式来培训。相对而言，专业课基础与实践相关性小，需要专业的培训。其实现在本科阶段学习的东西在两到三年内不会用到，之后是肯定会用到的。培训期间，在研发岗位的实干训练，以及做项目等会使你取得很大的成长。
Q5：大学期间做了什么？
Answer5：（张栋学长）大学期间，创建了金山创享俱乐部，以及学生会主席。正是这样的经历才让我可能到市场，做一名产品经理。但必须以技术为根本，门坎是技术。
Q6：对于大学期间个人的发展有什么指导和建议？
Answer6：
本科学习很重要，要使自己的基础扎实。把一门语言去深入了解钻研，而不是什么都懂但什么都不会的情况。要学会珍惜时间。
提高自己的表达能力，性格外向，学会与人打交道。要学会勇敢去尝试，不要怕丢人，多给自己锻炼的机会，不断提升自己。
实习很重要。好的实习经历会带给自己特别大的帮助，因为是直接面对需求，知道公司和社会需要什么样的人才。而且实习中积累的经验，实践的环节也会对自己的能力和专业知识的提升带来很好的改变。
参观工厂及其实验室
撰稿：刘冰玉、杨星煜
摄影：谢佳希、窦希文
审核：张生
